Tag: ទីផ្សារការងារ

  • ក្រុម​ហ៊ុន IBM នឹង​ប្រើប្រាស់​ AI ជំនួស​មនុស្ស​ជិត 8,000 នាក់

    ក្រុម​ហ៊ុន IBM នឹង​ប្រើប្រាស់​ AI ជំនួស​មនុស្ស​ជិត 8,000 នាក់

    Arvind Krishna អគ្គនាយក​ប្រតិបត្តិ​របស់ IBM បានឱ្យដឹងថា បណ្ដា​ការងារ​ជួយ​ដល់​ការិយាល័យ​ដូចជា​ការគ្រប់គ្រង​ធនធានមនុស្ស​ជាដើម​នឹងត្រូវ​បាន​ជំនួស​ដោយ​បញ្ញា​និម្មិត (AI)។

    លោក Krishna បាន​ប្រាប់ Bloomberg ថា ក្រុមហ៊ុន IBM នឹង​ឈប់​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​សម្រាប់​តំណែង​ទាំងឡាយណា​ដែល​ពួកគេ​យល់ថា​អាច​ជំនួស​ដោយ AI នៅពេល​ខាងមុខ។ ក្រុមការងារ​ដែល​នឹងត្រូវ​ឈប់​ជ្រើសរើស និង​ធ្វើការ​ផ្លាស់ប្ដូរ​ដំបូង​គេ​គឺ​ក្រុម​ជំនួយ​ការ​នៅ​ការិយាល័យ​ដែលមាន​ដូចជា​បុគ្គលិក​គ្រប់គ្រង​ធនធានមនុស្ស​ជាដើម។

    យោងតាម​លោក Krishna នៅក្នុង​ក្រុមហ៊ុន IBM ​តំណែង​នានា​​ដែល​មិន​ធ្វើការ​ផ្ទាល់​ជាមួយ​អតិថិជន ​មាន​ប្រហែល 26,000 នាក់។ «ក្នុង​ប្រាំ​ឆ្នាំ​ទៀត មាន​ប្រហែល 30% ក្នុង​ក្រុម​នេះ​នឹងត្រូវ​ជំនួស​ដោយ AI និង​ប្រព័ន្ធ​ស្វ័យប្រវត្ត ដែល​​ស្មើនឹង 7,800 នាក់ ​ត្រូវ​បាត់បង់​ការងារ» លោក Krishna ប​ន្ធែ​ម​ដូច្នេះ។

    អ្នកនាំពាក្យ​របស់ IBM អះអាងថា ការកាត់បន្ថយ​បុគ្គលិក​នេះ​នឹងមិន​ប៉ះពាល់​ច្រើន​ដល់​សកម្មភាព និង​គុណភាព​ផលិតផល​របស់​ក្រុមហ៊ុន។

    បច្ចុប្បន្ន IBM មាន​បុគ្គលិក 260,000 នាក់ និង​បន្ត​ជ្រើសរើស​សម្រាប់​តំណែង​ទាក់ទង​នឹង​សប​វ៉ែ​រ និង​តំណែង​ដែល​ធ្វើការ​ជាមួយ​អតិថិជន។ ដើមឆ្នាំ​នេះ IBM បាន​បញ្ឈប់​បុគ្គលិក 5,000 នាក់ ប៉ុន្តែ​បានជ្រើសរើស 7,000 នាក់​នៅក្នុង​ត្រីមាស​ទីមួយ​ឆ្នាំនេះ។

    នៅពេល​ឧបករណ៍​បញ្ញា​និម្មិត​កាន់តែ​រីកចម្រើន និង​បង្ហាញ​ពី​សមត្ថភាព​ដ៏​អស្ចារ្យ​នៅក្នុង​ការងារ​ដែល​មិន​ទាមទារ​ឱ្យមាន​ជំនាញ​ខ្ពស់ ក្រុម​​អ្នកជំនាញ​ចាប់ផ្ដើម​មានការ​ព្រួយបារម្ភ​អំពី​ហានិភ័យ​ទីផ្សារការងារ​បែប​បុរាណ​ត្រូវបាន​បំផ្លាញ។ មនុស្ស​ជាច្រើន​ដែល​ធ្វើការ​ក្នុង​វិស័យ​មួយចំនួន​មាន​ដូចជា ការងារ​និពន្ធ ការងារ​គូររូប​ជាដើម ​បាន​ប្រាប់ថា ប្រាក់ចំណូល​របស់​ពួកគេ​បាន​ថយចុះ​ពាក់កណ្ដាល​ចាប់តាំងពី​បណ្ដា​រូបមន្ត AI ត្រូវបាន​ណែនាំ​ដល់​សាធារណជន៕

  • កុំ​បារម្ភ​រឿង​អត់​ការងារ​ធ្វើ តែ​គួរ​​ពង្រឹងសមត្ថភាព​ឱ្យ​ឆ្លើយតប​នឹង​ទីផ្សារការងារ

    កុំ​បារម្ភ​រឿង​អត់​ការងារ​ធ្វើ តែ​គួរ​​ពង្រឹងសមត្ថភាព​ឱ្យ​ឆ្លើយតប​នឹង​ទីផ្សារការងារ

    គ្មាន​ខ្សែ​មិនអាច​រក​ការងារ​ធ្វើបាន រៀន​ហើយ​ខ្លាច​មិនបាន​ប្រាក់ខែ​ច្រើន ឬ​មនុស្ស​ច្រើនណាស់​រក​ការងារ​មិនបាន​ធ្វើ ជា​អ្វីដែល​យុវជន​ជាច្រើន​កំពុង​បារម្ភ និង​មាន​ភាពស្ទាក់ស្ទើរ​ក្នុង​ការបន្ត​ការសិក្សា​នៅ​សាកលវិទ្យាល័យ ជាពិសេស​គឺ​សិស្ស​មកពី​បណ្តា​ខេត្ត​នានា។

    លោក ងួន ប៊ុន​និ​ត អគ្គនាយក​ក្រុមហ៊ុន​ធនធានមនុស្ស Idea plus បាន​លើកឡើងថា​ មុននឹង​ដើរចូល​មហាវិទ្យាល័យ និស្សិត​មួយចំនួន​មិនទាន់​ដឹងថា​ខ្លួន​ចង់បាន​អ្វី​ពិតប្រាកដ ខណៈ​អ្នក​ខ្លះទៀត​បារម្ភ​ខ្លា​ចរក​ការងារ​ធ្វើ​មិនបាន ហើយ​មិន​ហ៊ាន​សម្រេចចិត្ត​បន្ត​ការសិក្សា​នៅ​មហាវិទ្យាល័យ។ តាមពិត​យុវជន ឬ​ជា​សិស្ស​-និស្សិត​មិនគួរ​បារម្ភ​ខ្លាំងពេក​ទេ​ថា​គ្មាន​ការងារ​ធ្វើ ព្រោះ​មាន​ក្រុមហ៊ុន​ជាច្រើន​កើត​ឡើងជា​រៀងរាល់ថ្ងៃ ហើយ​ម្ចាស់​ក្រុមហ៊ុន​ទាំងអស់នោះ​ពេលខ្លះ​ក៏​កំពុង​តែមាន​បញ្ហា​រក​បុគ្គលិក​ធ្វើការ​មិនបាន​ផងដែរ។ អ្វីដែល​យុវជន​ត្រូវធ្វើ​គឺ​សិក្សា​ឱ្យបាន​ច្បាស់លាស់​ពី​ចំណង់​ចំណូលចិត្ត​ពិតប្រាកដ​របស់ខ្លួន និង​តម្រូវការ​ទីផ្សារ ដើម្បី​អភិវឌ្ឍ​សមត្ថភាព​ឱ្យស្រប​ទៅនឹង​ទីផ្សារការងារ​ជាក់ស្តែង​ដែល​កំពុងមាន​តម្រូវការ​ខ្ពស់។ ការជ្រើសរើស​ជំនាញ​ត្រឹម​ត្រូវជា​ចំណុច​វិជ្ជមាន​ក្នុង​ការជំរុញឱ្យ​សិស្ស​ក្លាយជា​អ្នកមាន​អាជីព​ច្បាស់លាស់ ព្រោះ​នៅពេលដែល​យើង​មាន​សមត្ថភាព​ច្បាស់លាស់ នឹងមិន​ខ្វះ​ទេ​ស្ថាប័ន​ដែល​គេ​ចង់បាន ហើយ​កុំ​បារម្ភ​ឱ្យសោះ​ពី​បញ្ហា​គ្មាន​ការងារ​ធ្វើ។

    លោក ងួន ប៊ុន​និ​ត បាន​និយាយថា៖ “យុវជន​បច្ចុប្បន្ន មិនទាន់មាន​ចំណេះដឹង​ទូលំទូលាយ​នៅឡើយ​ពី​ការជ្រើសរើស​ជំនាញ​សិក្សា ហើយ​ស្គាល់​ជំនាញ​តិច ដែល​ធ្វើឱ្យ​គាត់​ជ្រើសរើស​ ជំនាញដដែលៗ និង​ពេលខ្លះ​ក៏​ជ្រើសរើស​ប៉ះ​ជំនាញ​ដែល​គេ​មិនសូវមាន​ទីផ្សារ ដែល​ធ្វើឱ្យ​ពួកគាត់​រក​ការងារ​មិនបាន​ធ្វើ”។

    អ្នកជំនាញ​ទីផ្សារ​ខាងលើ​បានលើកឡើង​ផងដែរ​ថា មុននឹង​ទទួលបាន​ការងារ​លុះត្រា​តែ​យើង​មាន​សមត្ថ​ភាពខ្លាំង​ជាមុនសិន ហេតុនេះ​ប្រសិនបើ​យើង​រវល់​តែ​ខ្វល់ខ្វាយ​ពី​បញ្ហា​គ្មាន​ការងារ​ធ្វើ ហើយ​មិន​ព្រម​ប្រឹងប្រែង នោះ​ច្បាស់​ណាស់​ថា​ យើង​មិនអាច​ស្វែងរក​ការងារ​បាន។ ហេតុនេះ​សូម​ពង្រឹងសមត្ថភាព​ឱ្យ​ខ្លាំង​ជាមុនសិន ហើយ​ព្យាយាម​ស្វែងយល់​ឱ្យ​ស៊ីជម្រៅ​ពី​ជំនាញ​ដែល​គេ​ត្រូវការ​នៅ​ថ្ងៃ​អនាគត ដូចជា​ការសិក្សា​លើ​ជំនាញ​បច្ចេកទេស ឬ​ចាប់យក​ជំនាញ​ទៅតាម​វិស័យ​ដែល​កំពុងមាន​ការអភិវឌ្ឍ​ខ្លាំង ហើយ​ត្រូវការ​មនុស្ស​ជា​ចាំបាច់។ តែ​ទោះជា​យ៉ាងណាក៏ដោយ ការជ្រើសរើស​ជំនាញ​ដែល​ត្រូវ​តាម​ទីផ្សារ ក៏​ចាំបាច់​ទាល់តែ​ជំនាញ​នោះ​យើង​ពេញចិត្ត​ដែរ ព្រោះ​ប្រសិនបើ​យើង​គិតតែ​ទីផ្សារ ហើយ​យើង​គ្មាន​ទេពកោសល្យ​សោះ ក៏​យើង​មិនអាច​ក្លាយជា​អ្នកខ្លាំង​បានដែរ។

    ការហាត់រៀនក្រៅម៉ោងសិក្សាក៏ធ្វើឱ្យសិស្សមានសមត្ថភាពខ្លាំងដែរ

    ស្រប​ជាមួយគ្នា​ដែរ បុគ្គលិក​ក្រុមហ៊ុន​ឯកជន​មួយ លោក ឈឹម សុ​ភី ដែលជា​អ្នកមាន​បទពិសោធ​ធ្វើ​ការងារ​តាំងពី​នៅ​សិក្សា​មហាវិទ្យាល័យ និង​ច្រើន​វិស័យ​នោះ បាន​លើកឡើងថា និស្សិត​ជាច្រើន​តែងតែ​បានឃើញ​សិស្ស​ច្បង​មួយចំនួន ឬ​អ្នក​ស្គាល់គ្នា​ក្នុង​តំបន់​របស់គាត់​មិនមាន​ការងារ​ធ្វើ ឬ​ធ្វើ​ការងារ​មិនត្រូវ​ជំនាញ ច្រើនជាង​អ្នក​ដែលមាន​ការងារ​ល្អ​ធ្វើធ្វើឱ្យ​ពួកគាត់​វាយតម្លៃថា​ទីផ្សារការងារ​មាន​លក្ខណៈ​ចង្អៀត ឬ​ចាំបាច់​ទាល់​តែមាន​ខ្សែ​ជាដើម​ទើប​អា​ចរក​ការងារ​ល្អ​បានធ្វើ។ តាមពិតទៅ ស្ថានភាព​ជាក់ស្តែង​នៃ​ពិភព​ការងារ​មិន​ចង្អៀត​ខ្លាំងពេក​ដូច​ពួកគាត់​ធ្លាប់​គិត​នោះទេ។ រូបភាព​ដែល​ពួកគាត់​ធ្លាប់​ឃើញ​នោះ​គឺអាច​មកពី​បញ្ហា​សង្គម​មួយចំនួន​ដែល​នៅ​ហ៊ុមព័ទ្ធជុំវិញ​បញ្ហា​អប់រំ និង​ការងារ។ ជា​ឧទាហរណ៍និស្សិត​កាលពី​ប៉ុន្មាន​ឆ្នាំមុន​មិនសូវ​ខ្វល់​ច្រើន​ពី​ការងារ​ស្ម័គ្រចិត្ត ឬ​ចាប់អារម្មណ៍​លើ​ការធ្វើការងារ​ដោយ​ចាប់ផ្តើម​ពី​ប្រាក់ខែ​តិចតួច​នោះទេ ខណៈ​អ្នកខ្លះ​ក៏​សំដៅ​ប្រាថ្នា​ចង់បាន​ការងារ​រដ្ឋ ដែល​ធ្វើឱ្យ​គាត់​នៅ​រង់ចាំ​ឱកាស​ទាំងអស់នោះ​ជាច្រើន​ឆ្នាំ ខណៈ​ក្រុមហ៊ុន​ឯកជន​ជាច្រើន​កំពុង​ត្រូវការ​អ្នក​ដែលមាន​សមត្ថភាព​បម្រើ​ការងារ តែ​រកម​នុស្ស​ដែលមាន​បទពិសោធធ្វើ​ការងារ​មិនបាន។

    លោក ឈឹម សុ​ភី បាន​និយាយថា៖ “កុំ​ខ្វល់​ច្រើនពេក​ថា​អត់​ការងារ​ធ្វើ បើទោះបីជា​សិស្ស​ដែល​ទើបនឹង​ប្រឡង​បាក់​ឌុប​ចប់ថ្មីៗមិន​ទទួលបាន​ពិន្ទុ​ខ្ពស់ ឬ​មិនទាន់​ខ្លាំង​ក៏ដោយ ក៏​មិនទាន់​ហួសពេល​នៅឡើយ​ដែរ ព្រោះ​យើង​នៅសល់​ពេល4ឆ្នាំ​ទៀត។ កុំ​រារែក ហើយ​ខ្លាច​ការខិតខំ​ប្រឹងប្រែង ព្រោះ​ពិភព​ការងារ​ជាក់ស្តែង​វា​មិន​លំបាក​ដូច​ក្នុង​សាលា​នោះទេ”។

    បុគ្គលិក​ដែល​ប្រឡូក​ការងារ​ច្រើន​វិស័យ​ខាងលើ​បានលើកឡើង​ផងដែរ​ថា ការងារ​មិន​ខ្វះ​ទេ តែ​អ្វីដែល​លំបាក​គឺ​រក​ខ្លួនឯង​ឱ្យឃើញថា តើ​យើង​ចង់​ធ្វើ​អ្វី​ឱ្យ​ពិតប្រាកដ ហើយ​ការងារ​ប្រភេទ​ណា​ដែល​ពិតជា​ជំរុញ​ជីវិត​ឱ្យ​យើង​មាន​ភាព​រីករាយ និង​មាន​ថាមពល​ខ្លាំង​មិន​នឿយណាយ។ ការងារ​មួយចំនួន​វា​អាច​មិនត្រូវ​នឹង​ជំនាញ​របស់​យើង​ទាំងស្រុង​នោះទេ តែ​យើង​អាច​រៀន​ពី​វា​បាន ហេតុនេះ​ការចូល​ថ្នាក់​ឧ​ត្ត​មសិ​ក្សា​គ្រាន់តែ​ជា​ចំណុច​ចាប់ផ្តើម​តូច​មួយ​ប៉ុណ្ណោះ​សម្រាប់​ការអភិវឌ្ឍ​ខ្លួនឯង​ពេញ​មួយជីវិត។ ឱ្យតែ​មានការ​តាំងចិត្ត​ខ្ពស់ ហើយ​ហ៊ាន​អភិវឌ្ឍ​ខ្លួនឯង ភាព​ថ្កុំថ្កើង នឹង​នៅ​ជាមួយ​យើង ហេតុនេះ​សូម​ក្លាហាន​ស្វែងរក​អ្វីដែល​ខ្លួន​ស្រឡាញ់​ពិតប្រាកដ ហើយ​ជ្រើសរើស​មុខវិជ្ជា​នោះ​ដើម្បី​ចាប់ផ្តើម មុននឹង​ឈានដល់​ការ​ប្រឡូក​ក្នុង​ពិភព​ការងារ​ហាត់​ការ ឬ​ស្វែងរក​បទពិសោធ ដើម្បី​ពង្រឹង​អាជីព​នា​ថ្ងៃ​អនាគត៕