សតវត្សរ៍ទី21 ជាសតវត្សរ៍ថ្មីនៃការប្រែប្រួលទាំងរបៀបនៃការរស់នៅ ការធ្វើពាណិជ្ជកម្ម និងការអប់រំ ព្រោះមនុស្សកាន់តែមានសមត្ថភាពខ្លាំងឡើង ស្របពេលដែលការប្រកួតប្រជែងក៏កាន់តែមានឥទ្ធិពល ដែលទាមទារឱ្យប្រជាជនម្នាក់ៗក្នុងពិភពលោក ចាំ-បាច់ត្រូវតែពង្រឹងសមត្ថភាពឱ្យចំគោលដៅសំខាន់ៗសម្រាប់ចូលរួមក្នុងទីផ្សារការងារសកល។
អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនម៉េងលីជេគួច លោកឧកញ៉ា គួច ម៉េងលី បានលើកឡើងថា បច្ចុប្បន្ននេះ យុវជនជាច្រើនកំពុងប្រឈមជាមួយនឹងបញ្ហានៃការអប់រំ ដោយសារតែពួកគេមិនព្យាយាមចាប់ជំនាញឱ្យបានច្បាស់លាស់ តែបែរជាខិតខំស្វែងរកតែលុយកាក់ និងភាពមានបានទៅវិញ។ បញ្ហាទាំងអស់នេះ មិនខុសពីការយកស្វាយខ្ចីទៅបន្ទុំនោះទេ ព្រោះយុវជនជាច្រើនណាស់ដែលបណ្តែតបណ្តោយឱ្យខ្លួនឯងមានបញ្ហាតាមរយៈការហក់ចុះ ហក់ឡើង ហើយមិនព្រមផ្តល់តម្លៃលើការសិក្សាជំនាញគោលណាមួយឱ្យបានច្បាស់លាស់។ ទីបំផុត អ្វីដែលគាត់ទទួលបាន គឺចំណេះដឹងមិនច្បាស់លាស់ ប្រើការមិនបាន មិនកើតជាប្រយោជន៍ ហើយសោកស្តាយនៅពេលគាត់ចំណាយពេលវេលាកាន់តែច្រើន តែមិនទទួលបានលទ្ធផលល្អមកវិញ។ បន្ទាប់មកក៏បណ្តែតបណ្តោយឱ្យជីវិតត្រូវដើរក្រោយអ្នកជំនាញដែលគេអភិវឌ្ឍខ្លួនបន្តិចម្តងៗរហូតដល់ពេលវេលាច្បាស់លាស់មួយដើម្បីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ ឬម្ចាស់ស្ថាប័ននៅថ្ងៃណាមួយ។
លោកឧកញ៉ា គួច ម៉េងលី បាននិយាយថា៖ «នៅស្រុកយើងមិនសូវសម្បូរសហគ្រិនដែលមានភាពបង្កើតថ្មីច្បាស់លាស់លើផ្នែកណាមួយនោះទេ តែសង្គមយើងត្រូវការមនុស្សប្រភេទនេះច្រើន»។
ម្ចាស់គ្រឹះស្ថានអប់រំខាងលើបានលើកឡើងផងដែរថា ប្រសិនបើយើងចង់អភិវឌ្ឍខ្លួនបានល្អនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ យើងចាំបាច់ត្រូវសិក្សាឱ្យច្បាស់ពីជំនាញគោលណាមួយជាមុនសិន។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើយើងជាវិស្វករអគ្គិសនី យើងត្រូវចេះឱ្យច្បាស់ពីជំនាញអគ្គិសនី បន្ទាប់មកធ្វើការងារឱ្យបានយូរ ដើម្បីស្គាល់ពីបទពិសោធច្បាស់លាស់ក្នុងក្រុមហ៊ុនណាមួយឱ្យពិតប្រាកដ។ ក្រោយពេលទទួលបានចំណេះជំនាញ បទពិសោធ និងស្គាល់បញ្ហាអស់ហើយ ដល់ពេលមួយយើងនឹងអាចចេញមកបង្កើតអ្វីដែលថ្មីសម្រាប់ខ្លួនឯងបានហើយ។
កុំចង់ឆាប់រកស៊ីពេក ហើយលោតទៅរៀនវគ្គនេះបន្តិច វគ្គនោះបន្តិច ឬរៀនជំនាញណាដែលទូលំទូលាយខ្លាំងពេក តែត្រូវចាប់ជំនាញណាមួយឱ្យច្បាស់រហូតដល់យល់ដឹងស៊ីជម្រៅ និងអាចដោះស្រាយបញ្ហាបានស្ទើរគ្រប់យ៉ាង។ នៅពេលនោះយើងអាចចេញមកបង្កើតអាជីវកម្មប្រកបដោយភាពប្រាកដប្រជា និងធ្វើឱ្យយើងមានភាពខ្លាំងសម្រាប់ឈរជើងក្នុងការប្រកួតប្រជែង។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ប្រសិនបើយើងជាអ្នកជំនាញ យើងក៏អាចអភិវឌ្ឍខ្លួនក្នុងពិភពការងារបានល្អដែលតំណែងខ្លះអាចរកចំណូល និងទទួលបានតម្លៃខ្ពស់ជាងអ្នករកស៊ីមួយចំនួនទៀតផង។
បច្ចុប្បន្ននេះ ជាសម័យដែលបច្ចេកវិទ្យា និងមានលំហូរអ្នកជំនាញយ៉ាងទូលំទូលាយលើពិភពលោកហេតុនេះ អ្វីដែលគេត្រូវការ គឺអ្នកជំនាញច្បាស់លាស់ពិតប្រាកដ ដើម្បីបម្រើការងារ ឬបង្កើតអាជីវកម្មណាមួយ ដើម្បីឆ្លើយតបជាមួយនឹងបញ្ហាជាក់ស្តែងនៅក្នុងសង្គមមួយ មិនមែនត្រូវការតែអ្នកមានត្រឹមគំនិតយោបល់ល្អ ហើយអនុវត្តមិនកើតនោះទេ។
ហេតុនេះអ្វីដែលយុវជនគួរយកចិត្តទុកដាក់ គឺពង្រឹងសមត្ថភាពជំនាញទាំងកម្រិតវិទ្យាសាស្ត្រពិត និងវិទ្យាសាស្រ្តសង្គម ដើម្បីធ្វើយ៉ាងណាទាញយកឱកាសល្អសម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍ ព្រោះបើយើងមិនមានសមត្ថភាពខ្ពស់ទេ អ្នកជំនាញពីតំបន់ដទៃ ឬគំនិតអាជីវកម្មពីខាងក្រៅនឹងចាប់យកឱកាសទាំងអស់នោះមិនខាន។
ពាក់ព័ន្ធនឹងបញ្ហានេះដែរ លោក សាន្ត ច័ន្ទកុម្ភៈអ្នកជំនាញគណនេយ្យ និងសវនកម្ម និងជាអ្នកអប់រំផងដែរនោះបានលើកឡើងថា យុវជនបច្ចុប្បន្នចូលចិត្តសិក្សាជំនាញណាដែលមានភាពទូលាយដូចជាជំនាញគ្រប់គ្រង ឬជំនាញមួយចំនួនទៀតដោយពួកគេគិតថា គេអាចធ្វើការងារណាក៏បាន ហើយមានទីផ្សារធំទូលាយ។ ការគិតបែបនេះមិនប្រាកដថា ត្រឹមត្រូវនោះទេ ព្រោះជំនាញទាំងអស់នោះ ពេលខ្លះមានលក្ខណៈធំទូលាយពេក ដែលធ្វើឱ្យយើងចាប់បានត្រឹមតែឱកាសការងារតូចៗ និងមិនច្បាស់លាស់តែប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើចង់អភិវឌ្ឍខ្លួនឱ្យក្លាយជាបុគ្គលសំខាន់ក្នុងក្រុមហ៊ុនយើងចាំបាច់ត្រូវសម្រួចជំនាញរបស់យើងឱ្យបានច្បាស់លាស់ ប្រសិនបើចង់គ្រប់គ្រង យើងអាចចាប់ផ្តើមពីផ្នែកគណនេយ្យ ឬសិក្សាលើជំនាញច្បាស់លាស់ណាមួយ ដែលអាចធ្វើឱ្យគាត់ឈានទៅដល់ចំណុចកំពូលនៃប្រភេទក្រុមហ៊ុនដែលគាត់ចង់ទៅ មិនមែនរៀនឱ្យតែបានការងារធ្វើ ឬចេញរកស៊ីដោយគ្មានចំណេះដឹងនោះទេ។
លោក ច័ន្ទកុម្ភៈ បានផ្តល់ជាឧទាហរណ៍ថា ប្រសិនយើងសិក្សាលើជំនាញណាមួយដែលធំទូលាយពេក យើងក៏ត្រូវតែចូលទៅក្នុងផ្នែកណាមួយដែលជាក់-លាក់ក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយ ហើយត្រូវធ្វើការងារ និងចំណាយពេលយ៉ាងច្រើនដើម្បីសិក្សាពីអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើនោះ ទម្រាំតែយើងបានឡើងពី 1កន្លែងទៅ1កន្លែងផ្សេងទៀត។ តែប្រសិនបើយើងចាប់យកជំនាញណាមួយដែលជាផ្នែកសំខាន់របស់ក្រុមហ៊ុននោះតែម្តង យើងនឹងអាចអភិវឌ្ឍខ្លួនបានលឿន ឬមានចំណេះដឹងស្រួចជាងក្នុងការចាប់យកឱកាសឡើងទៅកាន់តែតំណែងខ្ពស់បន្ទាប់ទៀត។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើនិស្សិតម្នាក់មានគោលដៅចង់ក្លាយជាផ្នែកសំខាន់មួយរបស់ក្រុមហ៊ុន គាត់ចាប់ផ្តើមពីគណនេយ្យករ បន្ទាប់មកគាត់អាចឡើងទៅជាប្រធានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ឬអាចឈានទៅដល់ជានាយកប្រតិបត្តិជាដើមក៏អាចថាបានដែរ តែប្រសិនបើគាត់រៀនធំទូលាយពេកហើយមិនច្បាស់លាស់ក្នុងជំនាញណាមួយនោះ នោះផ្លូវដែលគាត់នឹងអភិវឌ្ឍន៍ក៏មានមិនច្បាស់លាស់ដូចគ្នាដែរ៕
