មនុស្សស្ទើរគ្រប់គ្នាលើពិភពលោកសុទ្ធតែចង់ក្លាយជាមនុស្សរឹងមាំ មានឧត្តមភាពសម្រាប់ការរស់នៅ និងទទួលបានការឱ្យតម្លៃពីអ្នកដទៃជា-ដើម។ តែអ្វីដែលជាកត្តាប្រឈមសម្រាប់ពួកគេ គឺមនុស្សចូលចិត្តពឹងផ្អែកលើកត្តាក្រៅខ្លួនច្រើនជាងការអភិវឌ្ឍខ្លួនឯង ដែលធ្វើឱ្យពួកគេមិនទុកចិត្តលើខ្លួនឯង ស្របពេលដែលមនុស្សតិចតួចប៉ុណ្ណោះអាចសម្រេចក្តីស្រមៃទាំងអស់នោះ។
លោកស្រី តូច សុជាតា នាយិកាក្រុមហ៊ុន InspiredIn Cambodia បានលើកឡើងថា ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងជារឿងសំខាន់បំផុតដែលអាចធ្វើឱ្យមនុស្សទទួលបាននូវភាពរឹងមាំ និងជម្នះបាននូវឧបសគ្គជីវិតនានា។ នៅពេលដែលយើងមានទំនុកចិត្ត យើងនឹងអាចមានកម្លាំងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្តើតឱកាសសម្រាប់ខ្លួនឯង ដើម្បីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ ឬបង្កើតសមិទ្ធផលសំខាន់ៗសម្រាប់មនុស្ស។
លោកស្រីធ្លាប់រំឭកថា កាលពីមុនលោកស្រីជាបុគ្គលិកអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលធ្វើការងារផ្នែកពង្រឹងភាពអង់អាចដល់ស្ត្រី ដែលមានបទពិសោធជាង 10ឆ្នាំ ជាមួយនឹងប្រាក់ខែសមរម្យ។ នៅក្នុងការងារលោកស្រីមើលឃើញថាទាំងស្ថាប័នរដ្ឋ ឯកជន និងភាគីពាក់ព័ន្ធដទៃទៀតភាគច្រើនមានអ្នកដឹកនាំជាបុរស ចំណែកឯចំនួនស្ត្រីនៅមានតិចតួចនៅឡើយ ហេតុនេះលោកស្រីក៏សម្រេចចិត្តចេញមកបង្កើតអាជីវកម្មដើម្បីផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តដល់ស្ត្រីជាច្រើនផ្សេងទៀតហ៊ានធ្វើការងារសំខាន់ៗ។ លោកស្រី តូច សុជាតា បាននិយាយថា៖ “នៅពេលខ្ញុំចេញពីការងារនៅអង្គការភ្លាម មិនមានអ្នកណាម្នាក់គាំទ្រនោះទេ ទាំងមិត្តភ័ក្តិ ក្រុមគ្រួសារ និងអ្នកស្គាល់គ្នាផ្សេងទៀត ព្រោះគាត់គិតថាខ្ញុំមានបទពិសោធច្រើនឆ្នាំមានឱកាសច្រើនក្នុងការចូលរួមសកម្មភាពប្រជុំទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេស។ ប្រសិនបើខ្ញុំឈប់ពីការងារ ខ្ញុំនឹងប្រឈមនឹងបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ។ តែសម្រាប់ខ្ញុំ ខ្ញុំគិតថាខ្ញុំនឹងមិនដើរបុកជញ្ជាំងនោះទេ”។
សហគ្រិនខាងលើបានបន្ថែមទៀតថា ប្រសិនបើយើងពិតជាមានជំនឿលើខ្លួនឯង ហើយហ៊ានធ្វើការងារដែលមានភាពទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ យើងនឹងមិនធ្វើឱ្យឧបសគ្គមួយចំនួនរារាំងការអភិវឌ្ឍរបស់យើងបានឡើយ។ មនុស្សត្រូវតែហ៊ានសម្រេចចិត្ត និងជឿជាក់លើខ្លួនឯងថាអាចតស៊ូជាមួយនឹងស្ថានភាពលំបាកៗបានដើម្បីបង្កើតភាពជាគំរូល្អដល់អ្នកដទៃទៀត។ ចាប់ផ្តើមពីការសម្រេចចិត្តនេះ លោកស្រី បានបង្កើតក្រុមហ៊ុនផ្នែកស្រាវជ្រាវ និងអប់រំបានដោយរលូននាពេលបច្ចុប្បន្ន។
បង្ហាញលើចំណុចនេះដែរ លោកស្រី នុច គីមលីន ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន ATCam Consulting បានលើកឡើងថា មនុស្សម្នាក់ៗត្រូវតែខំប្រឹងប្រែងប្រកបដោយទំនុកចិត្តដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសល្អសម្រាប់ការរស់នៅ ធ្វើការងារ និងការធ្វើអាជីវកម្មជាដើម។ មនុស្សគ្រប់គ្នាត្រូវតែហ៊ានបង្ហាញសក្តានុពលរបស់ខ្លួន ដើម្បីឱ្យអ្នកនៅជុំវិញខ្លួនដឹងថាយើងអាចធ្វើអ្វីបានខ្លះ ហើយសមត្ថភាពរបស់យើងអាចនឹងជួយអ្នកគ្រប់គ្នាបាន រួមទាំងស្ថាប័នដែលយើងកំពុងធ្វើការងារ។ ជាធម្មតានៅក្នុងសង្គមខ្មែរយើងនៅពេលដែលយើងបង្ហាញសក្តានុពលខ្លាំងជាងគេ គេអាចថាយើងអួត តែសម្រាប់លោកស្រីបែរជាគិតថាវាជាចំណុចដែលបង្អាក់សមត្ថភាពរបស់មនុស្សទៅវិញទេ ប្រសិនបើគេធ្វើរឿងត្រឹមត្រូវ ហើយបង្ហាញនូវអ្វីដែលគេអាចធ្វើបានមិនបំប៉ោងហួសពីការពិតនោះ។ ហេតុនេះយើងទាំងអស់គ្នា ត្រូវតែខំប្រឹងប្រែងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព ហើយអនុវត្តវាឱ្យល្អបើទោះជាពេលខ្លះមានឧបសគ្គកើតឡើងក៏ដោយ។
លោកស្រី នុច គីមលីន បាននិយាយថា៖ “ដើម្បីទទួលបាននូវការអភិវឌ្ឍកាន់តែខ្លាំង យើងត្រូវហ៊ានធ្វើអ្វីដែលអ្នកដទៃមិនហ៊ានធ្វើ ហើយហ៊ានបង្កើតគំនិតថ្មីៗជានិច្ចទោះក្នុងស្ថានភាពណាក៏ដោយ។ ហេតុនេះប្រសិនបើយើងជាមនុស្សដែលកំពុងធ្វើការងារឱ្យគេ យើងត្រូវតែមានទំនុកចិត្តក្នុងការបង្កើតគំនិតថ្មីៗដើម្បីអភិវឌ្ឍស្ថាប័ន និងរិះរកមធ្យោបាយដើម្បីឱ្យស្ថាប័នអភិវឌ្ឍកាន់តែខ្លាំងនោះយើងនឹងអាចរីកចម្រើនទៅតាមនោះដែរ តែប្រសិនបើយើងគិតថាធ្វើការងារឱ្យគេ គឺធ្វើតែតាមបញ្ជារបស់មេ យើងនឹងគ្មានទទួលបានអ្វីប្រសើរឡើងនោះទេ”។
ជាចំណុច សំខាន់មួយផ្សេងទៀតដែលលោកស្រី នុច គីមលីន បានបង្ហាញ គឺចាំបាច់ត្រូវតែ ព្យាយាមស្វែងរកបទពិសោធឱ្យបានច្រើនដើម្បីអនុវត្តក្នុងជីវិត ជាជាងការដែលគ្រាន់តែគិតត្រឹមតែទ្រឹស្តីហើយមិនព្រមអនុវត្តអ្វីទាំងអស់។ មនុស្សជោគជ័យភាគច្រើនជាមនុស្សដែលហ៊ានទទួលបទពិសោធច្រើន មិនមែនមនុស្សដែលមានតែទ្រឹស្តីនោះទេ។ ពេលខ្លះយើងម្នាក់ៗត្រូវតែបង្កើនទំនុកចិត្តក្នុងការដើរកាត់ការងារលំបាកៗ ព្រោះអារម្មណ៍រន្ធត់ ការបាក់ទឹកចិត្ត បរាជ័យ និងការឈឺចាប់ខ្លះ ដែលកើតចេញពីសកម្មភាពដើម្បីអភិវឌ្ឍនឹងធ្វើឱ្យមនុស្សរឹងមាំកាន់តែខ្លាំងប្រសិនបើយើងហ៊ានប្រឈមជាមួយវា។ ការហ៊ានសម្រេចចិត្តធ្វើសកម្មភាពថ្វីត្បិតតែមិនសុទ្ធតែធ្វើឱ្យយើងរីករាយព្រោះតែជួបឧបសគ្គមែន តែវាក៏ល្អជាងការអង្គុយស្ងៀមមិនធ្វើអ្វីសោះនោះដែរ៕
