បច្ចុប្បន្នទោះបីក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុបានចេញសេចក្តីប្រកាស និងអំពាវនាវឱ្យភ្នាក់ងារអចលនវត្ថុ និងក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ទៅសុំអាជ្ញាប័ណ្ណជាក្រុមហ៊ុនអចលនវត្ថុស្របច្បាប់ ឬសុំវិញ្ញាបនបត្រវិជ្ជាជីវៈអ្នកជំនាញភ្នាក់ងារអចលនវត្ថុស្របច្បាប់ក៏ដោយ ក៏ប៉ុន្តែនៅមានភ្នាក់ងារអចលនវត្ថុ និងក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនមិនទាន់បានបំពេញកាតព្វកិច្ចដើម្បីក្លាយជាភ្នាក់ងារអចលនវត្ថុ និងជាក្រុមហ៊ុនស្របច្បាប់នៅឡើយទេ។ ចំណែកឯបុគ្គលឯកជនដែលរកស៊ីធ្វើជាភ្នាក់ងារនាំភ្ញៀវទិញ-លក់-ជួលអចលនវត្ថុដែលមិនមានក្រុមហ៊ុនត្រឹមត្រូវក៏មានច្រើនណាស់ដែរនៅលើទីផ្សារនេះ។
ពាក់ព័ន្ធករណីនេះលោកឧកញ៉ា ចេង ខេង អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន CPL បានមានប្រសាសន៍ថាៈ សម្រាប់នៅប្រទេសជិតខាងគេបានអនុវត្តគ្រប់ជ្រុងជ្រោយរួចទៅហើយ ហើយក៏ទទួលបានជោគជ័យផងដែរ ពិសេសនៅប្រទេសម៉ាឡេស៊ី និងសាំងហ្គាពួរ ប៉ុន្តែចំពោះប្រទេសកម្ពុជានៅតែមានភ្នាក់ងារអចលនវត្ថុជាច្រើនមិនទាន់មានវិញ្ញាបនបត្រវិជ្ជាជីវៈនៅឡើយ ដោយសារការបើកក្រុមហ៊ុនត្រូវការចំណាយដើមទុនច្រើនទៅលើការរៀបចំឯកសារ ការជ្រើសរើសធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញផ្សេងៗ ដូចជាគណនេយ្យ រដ្ឋបាល ទីផ្សារផ្នែកលក់ ជាពិសេសអ្នកជំនាញខាងនាំភ្ញៀវទិញលក់-ជួលអចលនវត្ថុនេះតែម្តង លើសពីនេះភ្នាក់ងារត្រូវស្នើសុំច្បាប់ពីក្រសួងពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗដែលធ្វើឱ្យមានការលំបាក និងជួបភាពស្មុគស្មាញច្រើន។ ដើម្បីរួមចំណែកក្នុងវិស័យអចលនវត្ថុ ក្រុមហ៊ុន CPL មានគោលការណ៍មួយចំនួនដែលអាចជួយឱ្យភ្នាក់ងារអចលនវត្ថុដែលគ្មានវិញ្ញាបនបត្រវិជ្ជាជីវៈអាចវិវឌ្ឍខ្លួនទៅជាភ្នាក់ងារអចលនវត្ថុដែលមានគុណវុឌ្ឍិល្អប្រសើរ មានជំនាញច្បាស់លាស់ទៅលើការបំពេញការងាររបស់ខ្លួនប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទទួលបានទំនុកចិត្តនៅលើទីផ្សារ និងទទួលបានភាពជោគជ័យលើការងាររបស់ខ្លួន។
ជាក់ស្ដែងនៅកម្ពុជាគេសង្កេតឃើញថា ភ្នាក់ងារអចលនវត្ថុមួយចំនួននៅតែមិនទាន់មានការយល់ដឹងពីច្បាប់ថាត្រូវធ្វើយ៉ាងណាដើម្បីទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រវិជ្ជាជីវៈ? ធ្វើយ៉ាងណាឱ្យមានការជឿជាក់ពីអតិថិជននៅឡើយទេ។ ករណីនេះក្រុមហ៊ុន CPL មានគោលការណ៍មួយចំនួនដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលពួកគេឱ្យយល់ដឹងពីច្បាប់ ក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ និងកម្រៃសេវាដែលយើងត្រូវយកពីអតិថិជនទៅតាមប្រកាសរបស់ក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុដែលបានចែងកាលពីឆ្នាំកន្លងទៅ។
លោកបានបន្តថា បច្ចុប្បន្នភ្នាក់ងារអចលនវត្ថុមាននៅពាសពេញប្រទេសកម្ពុជា មិនថានៅក្នុងក្រុងភ្នំពេញ ឬនៅតាមបណ្តាខេត្តផ្សេងៗនោះទេ ហើយពួកគាត់គ្រប់គ្នាសុទ្ធតែចង់ក្លាយទៅជាភ្នាក់ងារអចលនវត្ថុដែលទទួលស្គាល់ដោយច្បាប់ត្រឹមត្រូវផងដែរ ប៉ុន្តែស្ថិតនៅត្រង់ថា ពួកគាត់មិនដឹងថាត្រូវធ្វើតាមវិធីណា?
ក្រុមហ៊ុនរបស់លោកមានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗជាច្រើនដែលអនុញ្ញាតឱ្យភ្នាក់ងារអចលនវត្ថុបានចូលរួមសិក្សាលើវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះដោយឥតគិតថ្លៃ ហើយក្រោយពីបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ ភ្នាក់ងារអចលនវត្ថុទាំងនោះនឹងយល់ដឹងពីវិជ្ជាជីវៈផ្នែកទិញ-លក់-ជួលអចលនវត្ថុកាន់តែច្បាស់ បន្ទាប់មកក្រុមហ៊ុននឹងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេដាក់ពាក្យចូលជាសមាជិកភ្នាក់ងារអចលនវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុន។ បើពួកគាត់ពិតជាមានបំណងចង់ចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន គឺយើងតម្រូវឱ្យពួកគាត់ត្រូវទៅស្នើសុំវិញ្ញាបនបត្រវិជ្ជាជីវៈអ្នកជំនាញអចលនវត្ថុ ពីក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុក្រោមឈ្មោះក្រុមហ៊ុន CPL។
លើសពីនេះក្រុមហ៊ុនក៏មានយុទ្ធសាស្ត្រ និងគោលដៅដើម្បីជួយឱ្យពួកគាត់ទទួលបានជោគជ័យក្នុងវិស័យមួយនេះផងដែរ។ លោកបញ្ជាក់ថា ជំនាញដែលសំខាន់ក្នុងវិស័យអចលនវត្ថុមានតែ 2ប៉ុណ្ណោះ នោះគឺៈ ជំនាញចុះយកព័ត៌មានអចលនវត្ថុដែលម្ចាស់ដាក់លក់ និងជំនាញណែនាំអចលនវត្ថុទៅឱ្យអ្នកដែលមានតម្រូវការទិញអចលនវត្ថុ។ ក្នុងនាមជាភ្នាក់ងារជំនាញអចលនវត្ថុ ពួកគាត់ត្រូវដឹងច្បាស់ថា ខ្លួនមានជំនាញអ្វីពិតប្រាកដ។
បើសិនជាគាត់មានជំនាញក្នុងការចុះយកព័ត៌មានអចលនវត្ថុ ក្រុមហ៊ុននឹងបង្វឹកគាត់ឱ្យដឹងពីគន្លឹះសំខាន់ៗក្នុងការរៀបចំព័ត៌មានអចលនវត្ថុនោះប្រកបដោយភាពទាក់ទាញ ល្អស្អាត មិនរញ៉េរញ៉ៃ អត្ថប្រយោជន៍របស់អចលនវត្ថុ និងភាពចំណេញក្រោយពីការទិញអចលនវត្ថុនេះ។ លោកបន្ថែមថាក្រោយពេលដែលភ្នាក់ងារអចលនវត្ថុទទួលបាន និងរៀបចំព័ត៌មានគ្រប់ជ្រុងជ្រោយអស់ហើយ ភ្នាក់ងារជំនាញអចលនវត្ថុត្រូវចេះធ្វើទីផ្សារដោយធ្វើការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានទាំងនេះទៅកាន់សមាជិកផ្សេងៗទៀត ដែលមានក្រុមហ៊ុនរាប់រយ និងមានភ្នាក់ងារអចលនវត្ថុរាប់ពាន់នាក់ផ្សេងទៀតដើម្បីឱ្យពួកគេជួយលក់នូវអ្វីដែលយើងមាន ដោយប្រើប្រាស់គ្រប់ប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនង និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយផ្សេងៗក្នុងការធ្វើឱ្យព័ត៌មាននេះទៅដល់ដៃអតិថិជនដែលមានតម្រូវការទិញពិតប្រាកដ។
ក្រៅពីគន្លឹះសម្រាប់ជំនាញយកព័ត៌មានអចលនវត្ថុ ក្រុមហ៊ុនCPLក៏មានវិធីសាស្ត្របន្ថែមសំខាន់ៗសម្រាប់ភ្នាក់ងារដែលអាចធ្វើឱ្យពួកគាត់មានជំនាញណែនាំអចលនវត្ថុទៅដល់អ្នកដែលមានតម្រូវការទិញអចលនវត្ថុផងដែរ ដើម្បីឱ្យពួកគាត់ក្លាយទៅជាភ្នាក់ងារដែលមានជំនាញលក់អចលនវត្ថុដោយពិតប្រាកដ។ ក្រុមហ៊ុននឹងបង្ហាញពួកគាត់នូវវិធីសាស្ត្រក្នុងការនិយាយទៅកាន់អតិថិជនដើម្បីឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍ ពន្យល់ណែនាំពីអត្ថប្រយោជន៍លក្ខណៈពិសេសរបស់អចលនវត្ថុនោះទៅកាន់អ្នកទិញ ក៏ដូចជាការចរចាផ្សេងៗដែលទាក់ទងនឹងតម្លៃ។ នៅពេលដែលមានការទិញ-លក់កើតឡើងភ្នាក់ងារអចលនវត្ថុនឹងត្រូវបានទទួលប្រាក់កម្រៃជើងសាស្របទៅតាមច្បាប់កំណត់ ចំពោះករណីដែលមានការចូលរួមពីភ្នាក់ងារដទៃ ប្រាក់កម្រៃជើងសានឹងត្រូវចែកឱ្យមានសមធម៌ មានការសប្បាយចិត្តទាំងអស់គ្នា ទើបអាចធ្វើការចុះសម្រុងគ្នាបានយូរអង្វែង និងទទួលបានទំនុកចិត្តកាន់តែខ្ពស់ពីអតិថិជន ព្រមទាំងមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះល្អ ដោយចៀសវាងដាច់ខាតការដណ្តើមផលប្រយោជន៍គ្នា។
លោកមានប្រសាសន៍ថា “លក្ខណៈពិសេសរបស់ក្រុមហ៊ុនCPLគឺៈ ក្រុមហ៊ុនមានប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងច្បាស់លាស់ដើម្បីធ្វើឱ្យភ្នាក់ងារទាំងអស់ទទួលបានជោគជ័យ ស្របទៅតាមច្បាប់ និងចែករំលែកផលប្រយោជន៍ដោយយុត្តិធម៌។ ក្នុងនោះដែរ ក្រុមហ៊ុនមានគោលការណ៍បែងចែកចំណាត់ថ្នាក់ការងារទៅតាមចំណេះដឹង និងតួនាទីរបស់ភ្នាក់ងារនីមួយៗ ហើយអត្ថប្រយោជន៍ក៏បែងចែកទៅតាមនោះដែរ មានន័យថា អ្នកខំធ្វើការច្រើនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ ឬភាគលាភកាន់តែច្រើន ដោយមិនលម្អៀងទៅកាន់អ្នកណាមួយឡើយ។ លើសពីនេះក្រុមហ៊ុនក៏មានគោលការណ៍លើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀត មិនមែនមានតែការបែងចែកប្រាក់សេវាកម្រៃជើងសាមួយមុខនោះទេ គឺពួកគាត់អាចមានឱកាសបានទៅចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេសដើម្បីបង្កើនចំណេះដឹងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដែលអាចជាឱកាសសម្រាប់ពួកគាត់មានពេលវេលាដើរកម្សាន្តនៅក្រៅប្រទេសផងដែរ។
មកទល់ពេលបច្ចុប្បន្ននេះក្រុមហ៊ុន CPL មានបុគ្គលិកជាង100 នាក់ និងមានផែនការរើសបុគ្គលិកឱ្យបាន5,000នាក់ទូទាំង 25ខេត្តក្រុងដើម្បីធ្វើជាក្រុមហ៊ុនភ្នាក់ងារអចលនវត្ថុដ៏ធំមួយនៅកម្ពុជា៕
